Fabrieksreis

1
2

Kultuer by Atlas Copco - wa't wy binne

Hoe is it wurkje by Atlas Copco? Us kultuer is basearre op trije kearnwearden: Ynset, ynteraksje en ynnovaasje. Se begeliede ús yn alles wat wy dogge en reflektearje hoe't wy yntern gedrage en yn ús relaasjes mei eksterne belanghawwenden.

Fiel jo jo thús yn ús soarchsume kultuer

Us soarchsume kultuer en foaroansteande technology kinne ús ynnovearje foar in duorsume takomst. Wy soargje foar inoar en de wrâld om ús hinne. Feiligens en wolwêzen komme altyd foarop.

Wês missy-oandreaun

By Atlas Copco binne jo foech om jo eigen profesjonele reis te riden. Persoanlike ûntwikkeling en ferantwurdlikens geane hân yn hân. Fan dei ien wurde jo de frijheid en autoriteit jûn om te hanneljen.

Tagong ta einleaze wurkmooglikheden

It makket net út wat jo passy is, wy hawwe in protte kânsen foar jo om te ûndersiikjen. Troch ús ynterne arbeidsmerk soargje wy derfoar dat ús minsken de earste kar hawwe fan banen binnen ús organisaasje

Wurkje mei liedende technologyen

Stel josels foar jo wurkje mei foaroansteande technologyen yn in organisaasje wêr't ynnovaasje it hert is fan alles wat wy dogge. Wy hawwe in fêst leauwen dat d'r altyd in bettere manier is om dingen te dwaan.

Hannelje as ûndernimmer

Elke ynnovaasje begjint mei in idee, en ideeën wurde ûntwikkele troch hertstochtlike minsken. By ús kinne jo as ûndernimmer hannelje, jo ideeën kinne in echt ferskil meitsje en bydrage oan de kwaliteit fan libben foar minsken oeral.

Team mei ferskate en wrâldwide teams

Us wearden ferienigje ús, wêr't yn 'e wrâld wy ek wurkje. Wy leauwe dat ferskaat ynnovaasje ynspireart en helpt ús de behoeften fan ús klanten te begripen. Wy befoarderje gelikense kânsen en stribje nei in ferskaat personielsbestân.

Ferpleatse oer grinzen

Hjir krije jo genôch romte om te groeien en de kâns om jo eigen karriêre te foarmjen. Meiwurkers krije trochgeande kompetinsjeûntwikkeling oanbean en wurde stimulearre om geografyske en organisatoaryske grinzen oer te gean.